（本网讯）11月23日，延安大学党委委员、副校长许静洪一行4人来新葡京集团进行调研。双方就学校职工年度考核、处级领导干部考核以及处科级干部管理办法进行座谈交流。新葡京集团党委委员、副校长刘建勋出席并主持了交流会。
刘建勋副校长首先对延安大学此行来校调研表示热烈欢迎。他介绍了学校近些年来考核工作的总体状况，新葡京集团的考核工作遵循的是定量考核和定性考核相结合的办法，总的以定量考核为主，这样才能更好的体现公平公正，但同时也存在岗位职责的不同以及部门职能不同等问题，会出现一些误差，学校会在以后的考核工作中不断总结经验，弥补不足，力争使考核工作更好的体现效率和公平的目标。
党委组织部部长张志昌接着对学校现有的处科级干部状况进行了说明。他从领导小组的设立、考核方法和程序、分值的计算、结果的认定等几个方面对学校每两年进行的处级领导干部大考进行了详细阐述，同时结合学校的党政处科级干部选拔任用实施细则对学校处科级干部的选拔任用、培养使用等方面进行了介绍。
人事处处长张弘结合学校近年来的岗位聘任工作，从人员聘任、工资绩效奖励等方面对学校的全员考核和部门考核工作，分别进行了说明。
交流过程中，双方分别结合各自实际，从调研的几个方面进行深入探讨，气氛热烈。
廉振民校长出席欢迎会并致辞，他对延安大学一行人员的到来表示欢迎，并对双方的互动交流给予充分肯定。
文：姜冰清 图：曾秋怡 编辑：党委宣传部 责任编辑：王新慧
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